Abläufe dynamisch justieren …

Veränderungsprozesse vorbereiten, leiten und etablieren …

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ProzessoptimierungMitarbeiter in Veränderungsprozessen optimal zu führen und somit Sicherheit im veränderten Arbeitsprozess zu generieren, ist die Herausforderung heutiger Unternehmen.

Strategischer Wandel erfordert organisatorische Veränderungsprozesse. Untersuchungen haben gezeigt, dass Mitarbeiter ihrem Potential entsprechend angepasst werden müssen.

Dies erfordert eine neu gestaltete Form von Mitarbeiterführung.

Die drei Steps von GPM Concepts sichern in ihrer Durchführung und Ausprägung eine erfolgreiche Umsetzung, Menschen in Veränderungsprozessen oder -elementen gezielt vorzubereiten, zu leiten und zu etablieren.

Nur so gelingt Passagemanagement = Passage im Change!

 
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